ERHOLUNGSZUSCHUSS
- Jährlich bis zu 156 € pro Jahr für Einzelpersonen, 260 € für Verheiratete und 52€ pro Kind.
- Für jede Form von Erholung.
- Pauschalreise, Kurzurlaub, Familienreise, Wochenendurlaub
- Erholung stärkt Körper & Geist
- Benefit-Typ: Beleg-Erstattung: Mitarbeiter bekommen Cash auf ihr Konto
"Erholung ohne Extra-Kosten: Mein Arbeitgeber investiert in meine Pausen."
Elena, Benefit-Beraterin bei Riso
Erholungsbeihilfe - Beleg-Erstattungs-Prinzip
Dieses Prinzip aus der Buchhaltung ist sehr einfach zu verstehen: Beleg gegen Erstattung.
Aber worum es wirklich geht, ist mehr Netto vom Brutto.
Die Erholungs-Kosten werden vom Chef erstattet und mit dem nächsten Gehalt direkt auf das Konto der Mitarbeiter überwiesen.
Was Deine Mitarbeiter dafür tun? Ihre Erholungsbelege abfotografieren und in der Riso-App hochladen.
Anwendungsfälle für die Erholungsbeihilfe
Pauschalreise
Pauschalreise
Flug & Hotel als Paket – Belege einreichen, Zuschuss erhalten.
Familienreise
Urlaub mit Kindern – von Hotel bis Ferienwohnung erstattbar
Genießer-Wochenende
Ein Kurztrip ins Weingebiet – mit Übernachtung natürlich gültig.
Roadtrip
| Roadtrip |
Mit dem Auto unterwegs: auch für Mietwagen oder Unterkünfte auf dem Weg nutzbar.
Wellness-Wochenende
| Wellness-Wochenende |
Entspannung im Spa oder Thermalbad – die Rechnung einfach hochladen und profitieren.
Freizeitpark
| Freizeitpark |
Spaß mit Freunden und der Familie im Freizeitpark – Hotelübernachtung inklusive.
Gewähre Deine Mitarbeiter ab 156 EUR/Jahr extra für ihre Erholung mit der Erholungsbeihilfe.
Egal was für ein Urlaubs-Typ sie sind!
Riso Erholungsbeihilfe: Vorteile für Chefs
Riso Erholungsbeihilfe: Vorteile für Chefs
- Finanzielle Vorteile und steuerliche Entlastung
- Positioniert dein Unternehmen als fürsorglichen Arbeitgeber
- Wirkt als emotionaler Benefit – nicht nur als finanzieller Zuschuss
- Fördert nachhaltige Leistungsfähigkeit statt kurzfristiger Motivation
- Digital und unkompliziert in bestehende Prozesse integrierbar
Riso Erholungsbeihilfe: Vorteile für Mitarbeiter
Riso Erholungsbeihilfe: Vorteile für Mitarbeiter
- Innovative Benefits und All-In-One Plattform
- Jährlich extra Budget für deine Erholung
- Individuell nutzbar – egal ob Pauschalreise, Kurzurlaub, Familienreise, oder Wochenendurlaub
- Spürbare Entlastung bei privaten Erholungskosten
- In wenigen Klicks digital eingereicht – direkt in der Riso-App
Individuelle Bedürfnisse. Maximale Flexibilität. Absolute Freiheit.
Riso Benefits schaffen eine Win-Win-Situation: Du sparst Kosten, erhältst Steuervorteile und bindest Mitarbeiter. Deine Mitarbeiter profitieren von besserer Work-Life-Balance und finanzieller Unterstützung, was ihre Zufriedenheit steigert.
FAQs zur Erholungsbeihilfe
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